特殊岗位的劳保_特殊岗位保证金价格

1.出国留学保证金需要多少

2.餐饮合同

3.现在为什么考公务员的人那么多？

4.退伍老兵配偶有何待遇

5.东宁县第一中学2011年面向全国招聘教师

6.请人立个厨房合同

7.美容院合同

出国留学保证金需要多少

出国留学保证金要多少，以美国为例：

金额以能支付申请人在美国留学期间的学费及生活费用为标准，并不是越多越好。一般来说，研究生财力担保需50—100万元人民币，本科要120—150万元人民币，高中要150—200万元人民币，所提供材料为定期存单、一本通、银行卡及其相对应的存款证明。

如果获得了全额奖学金，或者部分奖学金则是另一种情况，只需提供校方的I-20表格就可以。

具体根据个人情况不同。

餐饮合同

实用的餐饮合同模板集锦六篇

　在当今不断发展的世界，合同的类型越来越多，它可以保护民事法律关系。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是我整理的餐饮合同6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

餐饮合同 篇1

　食堂承包合同

　甲方：_________公司

　乙方：

　甲方为了完善食堂小餐厅管理，确保接待各种来访客人的工作就餐，依据《中华人民共和国合同法》的有关规定，本着平等互利、友好协商的基础上，特签订本合同。

　一、甲方愿将小餐厅承包给乙方经营，经营期限为一年，即从________年____月____日至________年____月____日止。

　二、在承包经营期内，乙方必须合法经营，遵守甲方的各项规章制度，不得从事有损甲方利益的行为，否则甲方有权即时终止本合同，追究乙方的相关责任，直至追究经济和法律责任。

　三、承包经营期内，承包方自主经营、自负盈亏，并承担因经营而产生的一切责任。由于餐厅规模较小，又是本公司的内部服务单位，故甲方每月给予乙方元补贴费。承包经营期内，乙方应承担经营期内除拆旧以外的一切费用，如物资采购费、小餐厅所有员工工资、水、电、餐饮用具维护费、职工住宿费等，若乙方与第三方产生纠纷，则甲方不承担任何连带责任。

　四、承包经营期内，餐厅内所有的财物，乙方享有使用权和保管权，如在经营期内有损坏的，乙方应负责维修完好，遗失的乙方需照价赔偿给甲方。

　五、承包经营期内乙方由甲方领导和管辖，乙方应自觉接受并配合甲方的检查和指导，做到饭菜新鲜、价格合理。对甲方提出的整改意见应予以及时改进和落实，对甲方提出的特殊性保障（如甲方加班时的夜餐、各项值班就餐保障等）应予以无条件落实。

　六、承包经营期内，乙方不得对外开放营业，不得拒绝甲方合理的营业要求，如有抵触事件发生，甲方有权即时终止本合同和停止发放补贴费，乙方还需赔偿由此而给甲方带来的一切损失。

　七、在承包经营期内，甲方对乙方经营状况不满意的，且甲方提出整改意见得不到及时落实的，甲方有权即时终止本合同，并不承担任何经济损失赔偿责任和其他连带责任。

　八、承包经营期满，乙方有优先续签承包经营合同权。

　九、除卫生许可证外，其余所有的证、照及其相关费用等均由乙方自行办理并承担。

　十、发生纠纷的解决办法为先友好协商，协商不成的可向当地人民法院提出诉讼解决。

　十一、本着谁违约谁承担责任的原则，一方违约的须向另一方赔偿相应的损失，不可抗巨力因素除外。

　十二、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，甲方财务部存一份，双方盖章或签字后生效。本合同解释权归甲方所有。

　甲方（章）：

　代表（签字）：

　________年____月____日

　乙方（签字）：

　________年____月____日

　食堂采购合同

　甲方：

　乙方：

　签订时间： 年 月 日

　签订地点：

　采购物品：

餐饮合同 篇2

　甲方：

　乙方：

　根据合同法和相关法律法规，以及《汶上县中医院食堂承包招标邀请函》具体内容和要求，就乙方承包经营甲方食堂事宜，双方协商一致，签订如下合同：

　1、承包原则

　乙方承包甲方食堂后，自主投资，自主经营，自负盈亏。经营过程中，要积极满足来院就诊人员和医院职工的需求，自觉接受医院监督管理，努力做好医院食堂的餐饮服务任务。

　2、承包期限

　承包期限为3年，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

　3、承包金额

　3.承包期间每年承包金额（含房租费）为叁万元（小写30000.00元）。

　3.2乙方须在每个承包年度开始时按时、全额交纳当年承包费，房租费由甲方在承包费内直接转付给房主。如乙方在每个承包年度开始后30日内，不能足额缴纳承包费，视为乙方自动放弃承包经营权，甲方有权终止合同，所有责任由乙方自负。

　4.甲方权利和义务

　4.甲方权利

　4..甲方对乙方在承包期间的管理和经营有权提出改进意见，乙方不得以任何理由推诿或不执行。

　4..2如乙方在承包期间，不能按照甲方要求经营，使来院就诊人员及医院职工利益遭受损害，影响医院声誉，甲方有权单方终止合同，如产生相关费用，由乙方自负，甲方不承担任何责任。

　4.2甲方义务

　4.2.甲方提供乙方经营房间为独院一处主房为两层楼房6间，甲、乙双方现场确认。

　4.2.2甲方免费提供正在使用的条桌张，联椅个，承包到期或报废时，经甲方检验收回。

　5.乙方的权利和义务

　5.乙方权利

　5..乙方在食堂改造装修期间，可自行设计改造和装修方案，但不得破坏房屋主体建筑结构，并须经甲方同意后方可施工。承包到期时，乙方不得擅自拆除。

　5.2乙方义务

　5.2.乙方在经营过程中，食堂内的工作人员属于乙方员工，与医院不存在任何劳动关系。所有员工应定期体检，并提供体检证明，做到食品安全卫生，提高就诊人员和全院职工的满意度。

　5.2.2乙方必须主动按照相关规定办理各类经营证件，缴纳各类税费，制订食堂管理制度，加强员工培训，提高服务质量和水平。

　5.2.3乙方承包期间产生的水电费或其他费用，乙方须按时到相关部门缴纳。

　6.安全经营

　6.乙方设备、设施应做到安全、卫生、方便。环境保护和安全卫生条件，按现行的消防、卫生、安全法规和标准，配备相关设施设备。

　6.2乙方在经营过程中，工作人员及第三方利益遭受损害，造成纠纷及产生相关费用，完全由乙方承担。

　7.其他

　7.乙方向甲方缴纳承包费后，双方才可签订本合同。

　7.2承包期内不得转让，擅自转让院方有权无条件收回，院方不承担任何责任。

　7.3合同到期，甲方重新组织招标，同等条件下，乙方拥有优先权。如双方不再合作，乙方自行配备的物品自行处置，医院不作任何补偿。

　7.4承包期内，如遇地震、台风等不可抗力或政府政策性拆迁，造成损失甚至无法继续运营，甲方不承担任何责任。如乙方提出终止合同，甲方按照实际天数退还乙方承包费用。

　7.5甲乙双方严格遵守食堂委托招标邀请函相关条款，乙方改造装修期限为30天。

　7.6《xxxxxxx食堂承包招标邀请函》（后附）作为合同的一部分，具备同等法律效力，甲、乙双方须严格遵守。

　7.7未尽事宜，双方协商解决。合同履行期间如发生争议，双方协商解决，协商不成的，甲、乙双方可向人民法院起诉。

　本合同一式二份，甲乙双方各一份，签订后生效。

　甲方（委托人）：乙方：

　年月日年月日

餐饮合同 篇3

　甲方：________

　乙方： ________身份证：________

　第一条．乙方自愿到甲方上班，职务收银员，月工资1800元整。每月15号发工资押半个月。正式上班工期不满90天扣半个月工资，工期做满90天的如按正常流程离职工资一天不差发给乙方。

　第二条．收银员制度

　（1）赔偿。每天日结如出现有正负数者按差额赔偿给甲方例（X台收银机日结金额多收少找或多找少收都按差额赔偿），收银员收假币的赔偿是一比一。日差额超20元以上或连续三天日金额相差1元本月无任何奖金。无意多收少找或多找少收能及时发现的要立即把收银小票或时间记录下来告知店长，店长确认后签字，赔偿差额。

　（2）备用金。每天的备用金要自己清点清楚，多少按一赔十结算。

　（3）盗窃。坚守自盗或连同他人偷盗商品和现金按偷一赔十扣除所有工资开除职务并移交公安机关处理，由人民法院判决。

　第三条，收银员的作业纪律作为，与现金直接打交道的收银员，必须遵守企业严明的作业纪律。

　1.收银员在营业时身上不可带有现金,以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。

　2.收银员在进行收银作业时，不可擅离收银台，以免造成钱币损失，或引起等候结算的顾客的不满。

　3.收银员不可为自己的.亲朋好友结算收款，以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的方便，以低于原价的收款登录至收银机，以企业利益来图利于他人私利，或可能产生的内外勾结的“偷盗"现象。

　4.收银员不可任意打开收银机抽屉查看数字和清点现金。随意打开抽屉既会引人注目并引发不安全因素，也会使人产生对收银员营私舞弊的怀疑。

　5.收银员在营业期间不可看报与谈笑,要随时注意收银台前和视线所见的卖场内的情况,以防止和避免不利于企业的异常现象发生。

　6.收银员要熟悉店内商品，以及有关的经营状况，以便顾客提问时随时作出正确的解答。

　第四条．休息请假要提前两天申请，星期六，日，节假日不能请假，请病假要医院证明（病历也可），无故请假不上班一天扣两天工资超2天者被开除扣半个月工资。

　第五条．聘用，辞职与解雇。

　每迟到一分钟按一元计算，聘用员工试用期为一个星期，乙方若被留用者算工资，自己不做或试用期内被开除者不发工资，乙方若要辞职要提前一个月交辞职报告，说走就走无工资。辞职报告若被批准公司将在下个月的15号审核其在上班时间内有无差错，若有出入甲方有权在乙方工资中直接扣除然后结清所剩工资。甲方对以下员工可进行时实解雇收银差错次数或金额太多，不服从管理，严重违反公司规章制度，同事之间挑拨离间，服务态度恶劣。反之者除公司难以维持或不可抗力的因素无权解雇乙方。

　第六条．甲方根据经营需要，乙方工作能力，工作表现及身体状况等因素，可依法合理变更本条中规定的工作部门，工作内容及工作地点。

　甲方： 乙方：

　年 月 日

餐饮合同 篇4

　甲方：____________身份证号码：________________________

　乙方：____________身份证号码：________________________

　本承包协议根据中华人民共和国有关法律、法规和本酒店有关规定，在双方友好协商的原则下制订，达成以下协议：

　第一条，甲方将______餐饮部承包给乙方经营，承包期限为______年，从______年______月______日至从______年______月______日止。

　第二条，每年的年承包金为人民币______元整，付款方式为____________

　第三条，双方应在______年______月______日前签定正式协议，同时乙方向甲方支付第一年的租金（或第一季度）______万元整。

　第四条，承包区域：包括______的厨房、包厢、餐饮大厅、桌椅等餐饮部现有用品。

　第五条，乙方以桐乡商务会馆餐饮部的名义继续对外经营，甲方在______年______月______日之前以桐乡商务会馆的名义形成的债权债务均由甲方承担，与乙方无关。

　第六条，乙方经营范围不得超出餐饮范围，同时不能和酒店经营或出租的项目有抵触，若违反则视同违约。甲方有义务保障乙方的正常经营。乙方所有员工必须遵守本酒店各项规章制度。

　第七条，甲方要求乙方在承包期内应遵章守法经营，不得从事非法经营。乙方应确保房屋整体结构完整，不得任意改造主体结构，确保消防、治安、食品等安全。实行财产人身保险，如出现人身伤亡和财产的意外事故均由乙方自负，与甲方无关。

　第八条，乙方承包期内餐饮部所有的相关经营费用由乙方承担，包括：税费、水费、电费、蒸汽费、卫生环保规费等。需双方分摊的费用按照商定比例分摊。承包期内，乙方发生的债权债务与甲方一律无关。

　第九条，甲方已投资装潢的动产与不动产及配套设备。附财产明细清单，甲乙双方各执一份。无偿归乙方使用，乙方有权对原有的装潢进行更新（但应事先以书面形式通知甲方，并经得甲方同意），乙方在承包期满后，按使用状态还给甲方。

　第十条，甲方对乙方的经营应当提供一切便利。包括但不限于公章、营业执照、工商登记备案材料、年审年检等经营所需材料。

　第十一条，乙方承包期满后不再续包，应提前两个月通知甲方。期满后乙方仍需续包，在同等条件下乙方有优先权。

　第十二条，期满后乙方不续包，乙方投资的动产设备由乙方自行处理或与甲方协商折价给甲方，乙方所有的装潢不动产乙方不得拆除，无偿保留。

　第十三条，甲乙双方在本协议签订生效后，双方不得以任何理由终止协议履行。如有一方违反本协议的履行，须向另一方赔偿经济损失，并支付违约金人民币______元整。

　第十四条，本协议如有未尽事宜，可由双方商定后另行补充。

　第十五条，特别约定：

　1、本协议签订之日，乙方须向甲方支付______元承包保证金。

　2、提供甲方员工的日常工作餐，每日______餐，（早餐、夜宵每人每餐______元，午晚餐每人每餐______元）；客用早餐每人______元，均以票据为准。要求菜品花色样式不断更新，符合用餐人员要求，满意率达到75%以上。

　本意向书自双方签字盖章后生效，此协议一式四份，甲、乙双方各执二份。

　发包方：____________________（盖章） 承包方：____________________（签名）

　身份证号码：_______________

　代表：_______________________承包方担保人：______________________（签名）

　身份证号码：_______________

　日期：______年______月______日，日期：______年______月______日

餐饮合同 篇5

　甲方（用人单位）名称：＿＿＿＿＿＿＿

　法定代表人：_______________

　地 址：＿＿＿＿＿＿＿＿

　联系电话：＿＿＿＿＿＿

　乙方（劳动者）姓名：＿＿＿＿＿＿

　家庭住址：＿＿＿＿＿＿

　居民身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿

　联系电话：＿＿＿＿＿＿

　江西省劳动和社会保障厅印制

　根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

　 一、劳动合同期限

　（一） 本劳动合同自 _____年___月___日起至_____年___月___日止。其中，试用期自_____年___月___日至_____年___月___日。

　 二、工作内容和工作时间

　（二）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议作为本合同的附件。

　（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　（四）乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

　甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。

　 三、劳动报酬

　（五）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月___日支付工资，并由乙方签字确认。

　（六）试用期期间的工资为____元／月。

　（七）甲方实行计时或者岗位工资的，每月正常工作时间工资为____元／月。

　实行计件工资的，每月底薪为____元，计件单价为____元或者完成工作额的____％提成。

　甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得计入乙方工资。

　（八）甲方根据有关法律法规要求安排乙方延长工作时间的，支付不低于乙方工资150％的工资；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于乙方工资 200％的工资；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工资300％的工资。

　 四、劳动保护和劳动条件

　（九）甲方按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

　（十）甲方为乙方提供的宿舍等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。

　（十一）甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　 五、社会保险

　（十二）甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险个人缴纳部分，甲方可以从乙方工资中代扣代缴。

　（十三）乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

　 六、劳动纪律

　（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同之前告知乙方，并有乙方签字为证。

　（十五）乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

　（十六）甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的，乙方有权拒绝。

　（十七）乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料 ，未经乙方同意，不得公开或者泄漏。

　（十八）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的处理。

　 七、劳动合同的解除和终止

　（十九）甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。

　（二十）本劳动合同期满即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　（二十一）解除或者终止本劳动合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。

　 八、经济补偿与赔偿

　（二十二）甲方依法解除乙方劳动合同，应执行劳部发481号文件关于支付经济补偿金的规定。乙方根据《劳动法》第 32 条第 （二）、（三） 项规定解除本合同，甲方按劳部发481号文件规定支付乙方经济补偿金。

　（二十三）甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。

　 九、其他约定

　（二十四） 甲、乙双方约定的其他内容如下：______________________。

　 十、劳动争议处理

　（二十五） 甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或者调解无效的，可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。

　本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。

　本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

　签约须知

　1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。

　2、甲方支付给乙方的工资不得低于本地最低工资标准。

　3、终止、解除劳动合同时，甲方应当出具终止、解除劳动合同的证明书。

　4、社会保险费按国家规定缴纳，双方不能协商约定。

　5、双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。

　甲方（公章） 乙方（签字）

　法定代表人或者委托代理人签字：

　签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日

餐饮合同 篇6

　甲方(用人单位)名称：

　法定代表人：

　乙方(劳动者)姓名：

　根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

　一、合同期限

　第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：

　(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

　二、工作内容和工作地点

　第二条乙方从事____________________岗位(工种)工作。

　乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

　乙方的工作地点为___________________________________。

　经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

　乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

　乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

　三、工作时间和休息休假

　第三条甲方安排乙方执行以下第___种工时制度：

　(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。

　(二)经劳动行政部门批准，执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。　　(三)经劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

　甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。　　甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

　四、劳动报酬

　第四条甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资：

　(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。　　(二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

　甲乙双方对工资支付的其他约定

　五、社会保险

　第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方按规定为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

　乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

　乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。

　乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。

　六、劳动保护和劳动条件

　第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

　甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

　甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

　甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。

　七、解除和终止

　第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。

　乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，医疗期满后不符合国家从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。

　八、劳动争议处理

　第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

　九、其他

　第九条甲乙双方约定的其他事项

　第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

　甲方(公 章)

　法定代表人(签字或盖章)

　乙方(签字或盖章)

　签订日期：年月日

现在为什么考公务员的人那么多？

首先，公务员比较稳定，很多家长希望孩子考取公务员。在疫情期间，很多企业或者商铺关门，但是公务员还是有额定收入和不会下岗的风险，所以稳定是很多人的追求。

另外，对于一些有梦想的人来讲，公务员可以实现自己的职业抱负，为人民做一些力所能及的事情，服务于大众。同时还可以提升自己的专业能力。

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另外，对于一些有梦想的人来讲，公务员可以实现自己的职业抱负，为人民做一些力所能及的事情，服务于大众。同时还可以提升自己的专业能力。

退伍老兵配偶有何待遇

退伍老兵家属可享受的优待政策有：

一、优待证，退伍证一样，可享受到很多的福利待遇的；

二、生活补助，国家对于有困难的退伍军人家属会给予一定的生活补助；

三、医疗，军人的家属可享受免挂号、看诊免费等优惠，需要使用优待证方可享受医疗优待；四、教育，军人的子女在入学的时候，可享受到很好的资源。

如果随军的话，每个月会有随军费，这个多少根据部队的驻地和各个单位的情况不一样，国家规定的最少也有500，再有每年会有安置正式工作的名额，但不多，要根据老公的情况而定，一般老公级别不高，没有很硬的关系就不要想了。安置了工作的，随军费就不发了。其他的没什么待遇了。如果随军了，可以自己在地方上找工作，那个随军费还是继续发的。

退役军人家属主要有下列几个优待的政策：

1、基本生活补助：军人们在部队退役之后，是能够领取到一笔适当的保证金的。对于一些比较贫困的军人和军人家属而言，还能够得到另一部分的生活补助。

2、医疗优惠：除了军人们自己，家人也是可以享受医疗专属的。

3、子女上学优待：关于军人子女们办理入学是可以享受优待的；若是转业的军人，在工作的变动的同时，国家也会帮忙分配好子女的学校，接受完整的教育的。

4、旅游景点门票优惠：只要是手持优待证的军人家属或者是退伍军人，在进景区游玩时，是不需要门票钱的，这几乎和现役军人景区免费的待遇是相同的。

法律依据

《中华人民共和国退役军人保障法》

第二十九条 各级人民政府加强拥军优属工作，为军人和家属排忧解难。

符合条件的军官和军士退出现役时，其配偶和子女可以按照国家有关规定随调随迁。

随调配偶在机关或者事业单位工作，符合有关法律法规规定的，安置地人民政府负责安排到相应的工作单位；随调配偶在其他单位工作或者无工作单位的，安置地人民政府应当提供就业指导，协助实现就业。

随迁子女需要转学、入学的，安置地人民政府教育行政部门应当予以及时办理。对下列退役军人的随迁子女，优先保障：

（一）参战退役军人；

（二）属于烈士子女、功臣模范的退役军人；

（三）长期在艰苦边远地区或者特殊岗位服现役的退役军人；

（四）其他符合条件的退役军人。

《关于加强军人军属、退役军人和其他优抚对象优待工作的意见》

（一）是把握指导思想和基本原则。明确了优待工作的指导思想和坚持现役与退役衔接、优待与贡献匹配、关爱与管理结合、当前与长远统筹的主要原则。

（二）是规范优待内容。提出了荣誉、生活、养老、医疗、住房、教育、文化交通和其他优待等8个方面的优待内容；在兼顾普惠与贡献的基础上，统筹设计优抚对象的优待项目，明确了不同对象的基本优待目录清单。

（三）在荣誉激励方面，着眼建立健全优抚对象荣誉体系，进一步强化精神褒扬和荣誉激励。为烈属、军属和退役军人等家庭悬挂光荣牌，为优抚对象家庭发春节慰问信，为入伍、退役的军人举行迎送仪式。邀请优秀优抚对象代表参加国家和地方重要庆典和纪念活动。将服现役期间荣获个人二等功以上奖励的现役军人、退役军人名录载入地方志。对个人立功、获得荣誉称号或勋章的现役军人，由当地人民政府给其家庭送喜报。优先聘请优秀优抚对象担任编外辅导员、讲解员等，发挥其参与社会公益事业的优势作用。倡导利用大型集会、赛事播报，航班、车船及机场、车站、码头的广播视频等载体和形式，宣传优抚对象中优秀典型的先进事迹，不断扩大荣誉优待的范围和影响。

（四）在生活方面，不断完善优抚对象抚恤、补助、援助等政策制度，健全抚恤补助标准动态调整机制，保障享受国家定期抚恤补助优抚对象的抚恤优待与国家经济社会发展相适应。调整定期抚恤补助标准时，适当向贡献大的优抚对象倾斜。各地要及时建档立卡，对因生活发生重大变故遇到突发性、临时性特殊困难的优抚对象，在享受社会保障待遇后仍有困难的，按照规定给予必要的帮扶援助。逐步完善现役军人配偶随军就业创业政策，以及随军未就业期间基本生活补贴等制度，激励现役军人安心服役、奉献国防。

（五）在养老方面，国家兴办的光荣院、优抚医院，对鳏寡孤独的优抚对象实行集中供养，对常年患病卧床、生活不能自理的优抚对象以及荣获个人二等功以上奖励现役军人的父母，优先提供服务并按规定减免相关费用。对生活长期不能自理且纳入当地最低生活保障范围的老年优抚对象，各地应根据其失能程度等情况优先给予护理补贴。积极推动与老年人日常生活密切相关的服务行业为老年优抚对象提供优先、优惠服务。鼓励各级各类养老机构优先接收优抚对象，提供适度的优惠服务。

东宁县第一中学2011年面向全国招聘教师

为适应我县教育发展的需要，我局拟面向社会公开招聘一批优秀高校毕业生，充实到东宁县第一中学，特制定本方案。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持学科需要、专业对口、注重能力水平的原则；坚持考试考核相结合的原则。

二、招聘岗位、人数及招聘对象

（一）招聘岗位及人数

这次公开招聘东宁县第一中学教师共计14名。其中：语文1人、数学1人、英语1人、物理2人、化学2人、生物1人、政治2人、历史2人、地理2人。

（二）招聘对象

东宁县第一中学教师岗位面向全国招聘，招聘对象一是2007年以来应往届国家统招师范类本科毕业生；二是2007年以来应往届具有高中教师资格证的非师范类本科毕业生；三是以上两类本科毕业生在当年参加全国普通高等学校招生考试时的录取分数必须达到二表A以上。

三、招聘岗位的基本要求

1、遵守中华人民共和国宪法、法律。

2、具有与招聘岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构与水平、技能条件和身体心理素质。

3、达到相应学历及教师资格。因时间原因暂时未取得相应教师资格证书的应届师范类毕业生，允许申请应聘。

4、身体健康，无重大传染疾病。

5、具备岗位所需的其他要求。

6、有下列情况之一的不能报考：

（1）受过党纪、行政处分尚未解除的。

（2）受过刑事处分的。

四、报考比例

报考比例指招聘名额与报考人数之比。报考比例原则上不低于1：5。如有特殊情况，由招聘领导小组研究后决定是否开考。

五、招考办法及程序

（一）制定招聘方案：由县教育体育局根据岗位需求情况制定招聘方案，按规定程序进行核准后上报县政府审批和备案。

（二）发布招聘信息：2011年7月26日—8月1日，在东宁门户网站（www.dongning.gov.cn）、东宁电视台和牡丹江市教育网发布招聘信息。

（三）公开报名及资格审查：

1、报名时间：2011年7月28日 — 8月3日，应聘一律采取现场报名的方式，报名时需带本人身份证、学历证书原件、学位证书原件、就业报到证（蓝联）、户口、教师资格证、本人档案及近期同底版1寸免冠照片3张。

2、报名地点：东宁县教育体育局人事股

3、咨询电话：0453—8987906

4、资格审查：2011年8月4日。由县纪检委、人力资源和社会保障局、教育体育局抽调人员组成资格审查组负责进行资格审查。审查合格后填写《报名登记表》，并在规定时间和地点办理相关手续。应聘者需交报名考务费500元。

（四）组织考试：2011年8月8日— 8月9日

考试包括笔试和面试两部分。由组成专家命题组、面试评委组，以确保此次招聘工作达到高标准要求。

1、笔试：2011年8月8日 上午8：00—10：00

笔试采取标准化闭卷考试的方式，笔试内容为应聘学科专业知识，以现行普通高中教材为主。卷面分值为100分，考试时间为120分钟。

2、面试（100分）：8月9日 上午8:00—11:30

面试包括现场备课和说课

（1）备课：按照备课的常规要求，结构完整的设计出一课时教案并写出简案。备课内容由评委根据学科内容现场指定现行普通高中教材中某一课内容。备课时间为50分钟。

（2）说课：按照说课的常规要求，将所备课内容、教学设计以说课形式表述出来，说课时间为10分钟。

（五）录用办法

1、笔试考试结束后按各学科需求人数1：2的比例从高分到低分依次确定面试人选。如学科报考人数少于拟聘用岗位，则笔试成绩需在60分（含60分）以上方能进入面试。

2、面试时如学科报考人数少于拟聘用岗位，则报考人员的面试成绩在60分（含60分）以上方能入闱。

3、成绩合计：笔试和面试相加合计总成绩。笔试和面试权重为6：4，面试中的备课、说课权重为3：7。总成绩尾数四舍五入精确到小数点后两位，在总成绩60分（含60分）以上者中分科从高到低依次录取。

4、若在录取名额内最后一个名次出现并列，按面试成绩高低确定聘用人员。

5、对拟聘任人员进行体检，体检不合格者和身体残疾者不能录用，按照成绩高低依次等额递补。

6、县教育体育局依据考试和体检结果，提出拟聘人选上报县政府，经县政府研究，确定拟聘用人员。

7、对拟聘人员在东宁门户网站及相关单位进行公示，公示期为七个工作日。

七、相关事宜

（一）公示期满后，教育体育局与被录用人员签订试用合同，试用期为6个月，试用期内每人每月开生活费1500元。被录用人员须交纳1万元保证金。

（二）试用期满后，由东宁县第一中学出具鉴定书，教育体育局与合格者签订正式聘用合同，合同期限为三年，并办理相关手续，参加工作时间从试用期算起。三年期满后，退还保证金本息，利息按银行同期存款利率核算；不合格者，教育体育局不再与其签订正式聘用合同，退还保证金本息。

（三）在试用期和正式聘用期间，因录用者本人人为原因中止合同的，保证金本息不予退回。

（四）应聘教师实行聘用制，录用后享受事业单位正式在编人员同等工资、福利、保险待遇和工作条件。

（五）2011年应届毕业生上岗前须向县教育体育局提供毕业证原件、学位证书原件、就业报到证（蓝联）、教师资格证，逾期不提供或不属实者取消录用资格。

（六）被录用人员须参加教育体育局统一组织的岗前培训，无故不参加者，取消上岗资格。

（七）未尽事宜，按照国家有关规定执行。

八、招聘纪律

严格公开招聘纪律，加强监督检查。对于在报名、考试等招聘环节上弄虚作假的应聘人员不予聘用。对于在组织招聘过程中营私舞弊、以权谋私等违反招聘纪律的行为要予以制止和纠正；对于违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定追究责任。

九、组织领导

加强招聘工作的组织领导，成立东宁县面向社会公开招聘东宁县第一中学教师工作领导小组：

组 长：李敬国 县委常委、县政府副县长

肖长旭 县政府副县长

副组长：陈春发 县教育体育局局长

张威远 人力资源和社会保障局局长

于文政 县纪检委副书记、监察局局长

陈 林 县财政局局长

成 员：周春霞 县教育体育局副局长

孙兴志 县人力资源和社会保障局局副局长

王全良 县教育体育局党委副书记

张树军 县纪委监察局副局长

魏景杰 县财政局教科文股股长

徐冰堂 县教育体育局人事股股长

领导小组下设办公室，办公室设在县教育体育局人事股。

主 任：陈春发 （兼）

副主任：周春霞 （兼）

孙兴志 （兼）

张树军 （兼）

徐冰堂

成 员：由纪检委、人力资源和社会保障局、教育体育局工作人员组成。

本方案由县人力资源和社会保障局、东宁县教育体育局负责解释。

东宁县人力资源和社会保障局 东宁县教育体育局

二○一一年七月二十六日

请人立个厨房合同

甲方：

乙方：

经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下：

一、甲方权利与职责

1、甲方把厨房承包给乙方管理、制作，并聘请乙方为该厨房厨师长，聘期为： 年，即从 年 月 日起至 年 月 日止，其中前三个月为试用期，期满如需继续聘用，必须另行签订协议。

2、甲方负责厨房原材料的采购、供应以及日常节约监督。

3、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍（水、电、气费用自负）

4、乙方每月总承包费用为人民币 元（包括工资、加班费、福利、劳动保险），每月10日发放上月出勤工资，日后根据营业情况需增减人员，再考虑增减工资总额。甲乙双方在试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标，在经营指标完成的情况下，乙方享有现有的工资，超额予以奖励，未完成则适当的进行工资下浮1000元。

5、甲方根据管理制度对乙方进行日常管理，若乙方人员违反甲方管理制度，甲方有权给予处罚或辞退。

二、乙方权利与职责

1、乙方配备的人员至少有三年以上的工作经验，经甲方考核合格后到甲方厨房工作（其中炒锅 人、砧板 人、凉菜 人、面点 人、打荷 人）,乙方人员需技术过硬，保证出品质量，乙方若对厨房人员调整时须以书面形式报告甲方并经甲方同意，对不适合岗位要求的人员，甲方有权要求乙方进行调整。

2、乙方需做好厨房各项成本控制工作，并达到甲方要求，保证零餐、宴席达到毛利率50%（±3%）；团队餐达到毛利率30%；早餐、员工餐只计成本，如达不到乙方规定的毛利率将按所差数（所差毛利率比乘菜金营业总额）的50%扣除工资。

3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会，并邀请甲方管理人员参加，在确保菜品质量的同时，不断推陈出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鲜（每月至少推出两道新菜品）。

4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况，适时推出时令菜、节日菜，团餐、生日宴、标准餐、会议餐，不定期进行创新等活动。

5、因乙方厨房出品质量问题，而遭到客人投诉、退菜时，此损失由乙方承担。

6、乙方应做好食品卫生工作保证食品安全，若因未按甲方管理卫生规定要求，由于乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚，此损失由乙方承担；若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承担；乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全出产，如果因违规操作而造成的损失，责任由乙方承担。

7、乙方人员需遵守甲方管理制度，如果乙方人员严重失职，营私舞弊，对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时，甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。

8、乙方人员应按要求办理健康证，持证上岗，乙方人员被甲方聘用后，一律不准另行兼职。

9、乙方人员需遵守酒店作息时间，爱护甲方财物，保守甲方的商业机密。

10、乙方需交纳制服及工作保证金人民币 元整，合同期满，乙方办理完毕离职手续后，此保证金随工资一同退还。

11、厨房员工的休假，由乙方在不影响甲方正常营业的情况下自行安排，在重大接待和节日期间不得安排休假。

12、如乙方中止本协议时，需提前通知对方，待甲方找到厨师后方能离职，否则一切后果自负。

13、为保证乙方承诺到位，进场前需交1000元押金，乙方全部人员须于 年 月 日 时前到位，10天后押金退回并用工资做为担保；每月发放总承包金额的80%做为工资，剩下的20%将作为岗位保证金留在酒店，离职时一并退还。

14、乙方每周须配合采购人员到市场购买原材料，了解市场价格及菜品品种。

三、本协议未尽事宜，经双方友好协商解决，若发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，不愿协商或协商不成时，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

四、本协议签字之日起生效，涂改无效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲 方： 乙方签字：

身份证：

甲方代表签字： 电话：

年 月 日 年 月 日

美容院合同

美容院合同 篇1

　甲方：北京娇姿时尚美容美发有限公司（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）乙方经过对甲方之经营理念、营销模式、产品功能等多方了解及市场明确定位后，自愿做为甲方加盟店，经营甲方提供的产品。经甲乙双方本着友好协商、平等互利、共同发展的原则，特约定如下条款，以兹共同遵守。第一条：合同总则

　1、甲乙双方都是独立自主、自负盈亏的合法经营者，双方之间不存在任何隶属、投资、雇佣、承包关系，乙方所属员工不是甲方的员工，甲方对其劳动关系及行为不承担任何责任。

　2、自甲方开始向乙方供货起，乙方即取得本协议约定的加盟经营资格，乙方无需交纳加盟费。

　3、乙方自觉维护甲方利益，服从甲方的规划和管理，切实做好针对顾客群的服务，业务上接受甲方的督察和指导。

　4、此代理协议受中华人民共和国法律的约束和保护。（亲子活动安全协议书）第二条：加盟经营范围、期限、经营地址的确定

　1、乙方服务对象是本美容院的消费人群，不得擅自在互联网上销售甲方提供的产品。

　2、乙方加盟经营期限：自年月日至年月日止。

　3、乙方的经营地址是：省市（县）区（镇）

　。第三条：经营技术资产

　甲方的经营技术资产包括：

　A、品牌字号形象标识；B、品牌形象代言人；C、营运和促销方案；D、形象识别CIS系统；

　E、企业文化和荣誉；F、统一的广告资源和广告效应；G、营运手册和教育培训系统；

　以上经营技术资产乙方只能分享使用，不能转给他人使用和用作其他用途。第四条：甲方的权利和义务

　1、负责中国国内市场开发，推广及品牌形象宣传；

　2、为乙方免费提供相关经营技术资产；

　3、负责制定产品的销售政策、促销政策和新产品的开发与供应；

　4、为乙方免费提供相关技术和消费技巧培训，以促进乙方的销售和服务工作的展开；

　5、甲方有权对乙方的销售情况进行监督和检查，可随时对其商品价格及销量等情况进行检查；

　6、为提升品牌形象和乙方效益，甲方应进行不定期广告宣传；

　7、在合同期内，乙方有下列行为之一，甲方有权单方提前解除本合同，并取消乙方加盟资格。

　（1）乙方仿冒、滥用甲方注册的商标，损坏甲方形象；

　（2）乙方自行销售非甲方所提供的商品甚至假冒伪劣商品而影响甲方声誉；

　（3）乙方在销售时出现价格混乱，经甲方明确要求稳定后仍不能有效控制的。

　出现以上情形甲方解除本合同或乙方单方自行解除本合同时，乙方所剩余货物甲方不负责退货。第五条：乙方的权利和义务

　1、享有甲方提供培训的权利乙方签订加盟协议后，甲方须对乙方的人员进行系统的培训，使其有能力全面了解甲方产品，从而对顾客进行高品质服务；

　2、商品配送权乙方有权要求甲方按市场需要及时、快速、准确进行商品配送，无特殊情形乙方款到两个工作日内发货。

　3、乙方确认甲方提供的资质技术转让，享有甲方拥有的经营技术资产使用权。

　4、乙方必须向甲方提供营业执照复印件，证明其合法经营身份。第六条：进货及调换货

　1、甲方按照全国统一价格向乙方提供商品，享受统一零售价的折。

　2、乙方可委托甲方代办快递（发货地点均在甲方所在地），运费自理，乙方货款汇入甲方指定账户后，甲方根据乙方进货清单予以发货（乙方收到货物三日内凭甲方发货清单进行验收并向甲方电话确认）。

　3、合同有效期内，乙方加盟期间的滞销产品（包装完好、无污染、无破损、不影响第二次销售的前提下），按约定可调换。调换的具体方法为：1、自代加盟签订日起，加盟店首批进货自进货日起三个月内可自由调换，未调换则视为已销售；2、以后每个月所进货品，可在进货后的二个月调换，每次换货前需提供换货明细单，其运费由乙方自行承担。

　4、乙方销售奖励：乙方年销售2万元甲方产品，甲方给予乙方总进货额的5%做为奖励，乙方销售额在3万元以上的，甲方给予乙方总进货额的10%做为奖励。此奖励以现金或实物形式每年年底由甲方返还乙方。第七条：协议的违约责任和其他

　1、乙方加盟店的地址及店主变更，乙方退店、终止合作、解除协议，须书面通报甲方。

　2、协议期满后，如乙方要求续约，应在协议期满前一个月向甲方提出续签申请，经双方协商同意，可延长合同有效期。

　3、甲乙双方在执行本协议的过程中所发生的'纠纷，应以友好协商的精神解决。在无法协商解决的情况下，任何一方可向本协议签约地人民法院提出诉讼。

　4、本协议是约定甲乙双方权利与义务的唯一依据，一式两份，双方各执一份为据，具有同等法律效力，复印无无效。

　5、乙方承诺本协议有效期内对甲方提供给乙方的技术、管理等商业资料进行保密。协议终止或解除时，乙方应将相关资料归还甲方。不得以任何形式留存或转让他人或单位。

　6、本协议签约地：北京市。本协议经双方签字或盖章生效。第八条：补充条款甲方：北京娇姿时尚美容美发有限公司乙方：

　代表签字：代表签字：

　地址：地址：

　电话：电话：

　签约时间：年月日签约时间：年月日

美容院合同 篇2

　甲方(聘方) ：

　乙方(被聘方)：

　根据中华人民共和国劳动法的规定，甲乙双方本着自愿、平等协商的原则，一致同意签订本合同。合同期限：美容师合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，学员合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。

　一、工作时间：

　1.甲方聘用全日制工作时间人员，早9：00~晚19：00;

　2.乙方在特殊情况下可向甲方申请，但需提前向甲方说明，被甲方批准后即可，离开时间不得超过半小时。

　二、考勤制度：

　1.乙方每月休息3天，休息需提前两天提出。休息时间超过2天需提前1周提出;

　2.乙方要做到不迟到、不早退，超过5分钟扣5元;迟到早退超过半小时不打招呼视为旷工，旷工一天扣50元，特殊情况酌情处理;

　3.乙方全勤不休息甲方支付20元全勤奖。

　三、工资制度：

　1.甲方包乙方每天午餐及住宿;

　2.具体工资发放：

　乙方底薪800元，业绩超过3000元底薪900元、6000元/1050元、10000元/1500元、15000元/20xx元。

　项目提成：美容2元、局部身体保养4元、背部刮痧2元、种睫毛1次3元、眼护、颈护、脱毛、烫睫毛、去黑头、手护、排毒各提1元、全身美体12元;

　3.美容师工作满1年另加30元工龄工资，每增加一年工龄工资递增;

　4.乙方纯个人销售的营业额的现金收入有5%的提成工资;

　5.销售及做护理提成第一名并个人业绩超过8000元的可享受整月总营业额的0.5%分红;

　6.每月15号发放上一月工资及提成;

　7.乙方对自己顾客的随身物品负看管责任，如有丢失负赔偿责任;

　8.在工作中由于乙方失误另顾客不满，视情节轻重扣除2～10元;

　9.卫生不合格扣除2～5元;

　10.甲方安排给乙方的工作，如无故不完成扣除乙方2～10元。

　四、工作要求：

　1.乙方在每日早9：00前吃完早饭。早上打扫卫生包括桌面、墙壁、柜子、门窗、推车、超声波、喷雾器、玻璃门、镜子、被罩、卫生间、床、地面、面盆，毛巾晚上洗，要随时保持干净，服务顾客前的准备工作要提前检查完毕，服务完顾客要随时收拾;

　2.美容师不可随意使用、动用店内物品及公款;

　3.节约用电、用水、美容用品，杜绝铺张浪费;

　4.乙方因操作不当引起的事故由乙方本人承担;

　5.如乙方不愿在本店工作需提前一个月申请。如未申请擅自离职的将扣除所有工资;

　6.在合同期限内，甲方不可无正当理由辞退员工。无特殊原因乙方也不可随意离职。

　本制度如有异议，甲乙双方可协商变更，双方签字后生效。

　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　_________年____月____日 _________年____月____日

美容院合同 篇3

　双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系， 明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

　罗兰佩蒂美容院(以下简称“甲方”)同意聘请____________先 生/**/女士(以下简称“乙方”)为罗兰佩蒂美容院合同工，职位____________，负责工作____________，

　身份证号码：___________________。

　一、合同有效期：

　为一年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。

　二、职责要求：

　(1)、乙方必须接受甲方的管理和监督，按其职位要求及美容院的规章制度，努力做好本职工作。

　(2)、根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

　(3)、乙方必须尊重美容院客户，尊守店内规章制度。

　(4)、乙方每月有四天公休假期， 超过四天都按实际上班天数发工资。上班不满1个月也按实际天数发工资。

　三、劳动报酬：

　(1)、工资每月1000元.管吃住。

　(2)、业绩提为20xx元以下不提成，超出20xx元以上的按百分之五提，超出5000元以上的按百分之十提成。

　(3)、手工提成，每做次护理按积分计算，每分1元。

　(4)、签订合同后每人交保证金500元。（保证金从工资中扣出，每月100元，前5个月扣完）

　(5)、甲方每月10日如期发工资。

　(6)、逢年过节额外发礼品。

　(7)、签约期限为一年，如第二年续签的根据工作表现另加工资。

　四、有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，保证金不再退还。

　1、乙方严重违反劳动纪律及甲方制定的店内规章制度。

　2、乙方不服从甲方领导管理，与顾客吵架。

　3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。

　4、乙方连续无故请假二个月不上班的。

　5、乙方私自损坏美容院的仪器设备，破坏美容院的物品的。

　6、乙方私自拿美容院产品，现金为个人所有的。

　7、乙方兼任美容院外的任何职务及在店内销售美容院外的任何产品。

　8、乙方在工作中因自己失误摔坏店内产品或者顾客产品的按半价赔偿。

　五、从签订合同之日期乙方干满一年的，如有事辞职的须提前一个月写辞职报告，经批准后方可离职，甲方退还乙方保证金500元，和当月工资。

　六、美容师在发过工资不打招呼私自不干的，属于自动离职，10天工资不发，保证金不再退还。私自离职2个月后再回来的，再交保证金。

　本合同自签订之日起生效，签约双方各执一份。

　甲 方： 乙 方： 盖 章：

　日 期： 日 期：

美容院合同 篇4

______________公司，根据以下条款聘用_______先生/**(身份证号码：__________________)。

　1、职位：______________

　2、月薪：固定工资为人民币__________元正。

　3、补贴;

　(1)交通补贴______元正

　(2)餐费补贴______元正

　(3)通讯补贴______元正

　4、其他补贴按公司有关规定执行。

　5、直属上司：______________

　6.入职日期：______年___月___日。

　7.合同期：由______年___月___日至______年___月___日止。

　8、工作时间：每周工作六天。根据各部门的工作需要而安排工作时间，作为业绩提成的雇员，超时工作将不会获得任何加班津贴。

　9、保密：雇员无论在聘用期内，还是在离职以后，都应该对公司的资料作严格的保密。

　10、辞职：乙方要求解除劳动关系应提前15天书面通知甲方或支付十五天代通知金，获书面批准后须办齐工作事项等移交手续，才能正式离职。

　本人籍此机会欢迎阁下加入本公司，成为_________________公司的一份子。

　总经理：_________________ 雇员：_________________

　时间：______年___月___日 时间：______年___月___日

美容院合同 篇5

　甲方： （以下简称甲方） 乙方： （以下简称乙方）

　一、因特殊原因，甲方将座落在 美容院转让给乙方（包括店内所有设备、装修及顾客）一切完好转让给乙方，合同生效后均归乙方所有。

　二、协商一致价格为 人民币转让给乙方，并达成以下协议：

　1、甲方转让给乙方不得带走店内任何一位顾客，将店内顾客档案及顾客护理过留余的套盒业切留给乙方，今后均归乙方服务完毕，并要协助乙方在服务顾客期间不退款现象。

　2、甲方转让给乙方结清店内所有电、水、电话费、税务费费用，从合同生效后产生的一切经营盈利、开支费用均归乙方所有与甲方无关。

　本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字后具有法律生效。

　甲方：乙方：

　日期： 日期：

美容院合同 篇6

　发包方(甲方)：_________ 身份证号：

　承包方(乙方)：_________ 身份证号：

　根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，为明确甲乙双方的权利、义务，经双方协商一致，签订本合同。

　第一条 甲方将座落于 货架1个承包给乙方，供乙方在甲方美容院内从事商业经营。

　第二条 承包期共 年，甲方从 年 月 日起将承包货架交付乙方使用，至 年 月 日收回。承包期间，乙方不得将转包、出借给他人。

　第三条 承包金每月为人民币1600元(大写：壹仟陆百元整)，每年承包金分两次交纳，每次一次纳六个月承包金，每次交纳承包金人民币9600元。承包金起算时间为20xx年4月 日，先交承包金后使用。每次交纳承包金的时间为应交承包金当月的1-10号。超过该月15日交纳的，则加罚六个月总承包金5%的滞纳金。承包金包括乙方经营期间使用的水电费。

　第四条 乙方货架必须合法经营，不得经营各种酒类，且依法依规交纳各项税费。乙方经营中所产生的一切债权债务均与甲方无关。乙方应严格遵守国家有关产品质量、计划生育、劳动用工及治安、消防等有关法规政策，保证商品质量，讲求信誉。如有违反，则由乙方独立承担一切法律责任，并赔偿甲方损失。

　第五条 货架每天经营时间不得超过北京时间零点，如遇学校有重要活动需缩短营业时间的，则服从学校的通知规定。

　第六条 乙方有下列情形之一的，构成违约，甲方有权没收保证金并随时终止合同收回柜台：

　1.擅自将承包货架转包、转让或转借他人的;

　2.利用所承包货架进行非法活动，损害公共利益的;

　3.挖走甲方美容顾客，干扰甲方经营的;

　4.给甲方造成严重不良影响的;

　5.拖欠租金累计达1个月的。

　第七条 乙方应爱护货架、美容院内其他设施及所配钥匙，不得损坏、丢失，如有损坏、丢失应负担全部修理费用或照价赔偿，租赁期满乙方应完好归还所承包的货架。

　第八条 乙方如需改变甲方商铺招牌或增设招牌，应征得甲方书面同意;如改变甲方商铺招牌造成甲方损失的，以予以相应赔偿。乙方承包期间，应自觉节约水电，不得浪费。如使用空调、霓虹灯等设备或者因浪费造成水电费用过高的，乙方应支付相应的水电费用。

　第九条 乙方所交人民币6000元(陆仟元整)作为合同履约保证金。合同期满如无违约，则所交保证金如数退回。保证金不计利息。

　第十条 在合同期满一个月内甲方将根据具体情况通知乙方是否可续订合同。如无特殊情况，在同等情况下，乙方具有货架的优先承包权。即使甲方将美容院整体转让或者整体承包给他人，本合同仍继续有效。合同期满如乙方不续订合同，则应在承包期满前将货架交回甲方。

　第十一条 如因不可抗力的原因造成不能经营或者损失的，双方均不承担责任。

　第十二条 双方因履行本合同发生争议时，应协商解决。协商不成的，可向南宁市经济仲裁委员会申请仲裁或者向南宁市西乡塘区人民法院起诉。

　第十三条 本合同未尽事宜，按《中华人民共和国合同法》的有关规定执行。经双方共同协商做出补充规定，与本合同具有同等效力。

　第十四条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

　甲方或其委托代办：(签字) 乙方或其委托代办：(签字)

　20xx年4月 日

美容院合同 篇7

　甲方：广州卓智商务发展有限公司

　乙方：

　根据《中华人民共和国合同法》及共同推广健康美容高科技产品的共识，双方按照自愿、平等、互惠互利和共同发展的原则，达成合作协议如下：

　一、经销产品及期限。

　1、 甲方授权乙方为甲方______型连锁加盟店，______级代理商，在______省______市______区经营 产品。

　2．协议期限：自 年 月 日签署起有效，至 年 月 日止；若协议期内无违反协议的情况发生，且协议双方均无异议，则协议自动顺延一年。

　二、甲方的权利和义务。

　1.甲方给乙方开业配送市场价人民币______元的产品，价值______元的设备，价值______元的开业礼品，乙方按送货单签收。

　2. 甲方按商品统一零售价的______向乙方供货（甲方保留因国际市场材料价格导致相应调整供货价的权利）。

　3.甲方确保提供的产品的质量，产品保质期内如出现质量问题，概由甲方负责。

　4.甲方有新的产品推出应优先由乙方在该区域代理。

　5.乙方开业期间甲方可派员上门培训，差旅费和工资由甲方承担，住宿则由乙方提供。

　6.乙方按月销售回款额达______元时，甲方给予______元的奖励。

　三、 乙方的权利和义务。

　1.获得区域经营甲方指定产品的权利。

　2.乙方提供在当地工商部门核准经营的相关文件和本人身份证明。

　3.乙方于签约后一次性支付配货押金的 %、实际金额为人民币_______作为加盟订金（如乙方违约此订金不退还），余额_______元人民币在签约后10天内一次性付清，合同才正式生效。

　4.如属代理商，乙方首批进货额（以实际回款计算，下同）为人民币______元，月进货额最低为人民币______元。合同签订半年内，乙方区域招商不足3家；或连续2个月无进货

　时，甲方将有权取消乙方代理资格。

　5.乙方发展的下属连锁加盟店如由甲方签订合同，统一安排开业，每发展一家，甲方奖给乙方奖金人民币元，其产品由乙方按规定的价格供应。

　6.乙方销售上述产品时仅限于第一项约定的地区范围内。若乙方有跨区销售行为，一经证实，甲方将会把产品收回，并处以罚款。

　7.乙方在销售上述产品时其零售价上下浮动不得超过甲方零售价格的15%，批发价不得低于甲方给乙方的供货价。

　8.乙方对甲方的定期或不定期对账工作，必须积极配合，并将每月营业情况传回甲方以备研讨及宣传。

　四、乙方销售奖励。

　1、基本月奖 ：

　甲方按乙方月销售额可支付：

　（1）直接人员提成5%；

　（2）店长提成3%。

　2、月附加奖： 乙方月订货金额（按回款计算）达 万元，可附加返利5%；乙方月订货金额（按回款计算）达 万元，可附加返利10%。

　3、年终奖 ：乙方年订货金额（按回款计算）达 万元，返利3%；达 万元，返利4%；达 万元或以上的，返利5%。

　五、产品收发货及费用

　1.甲方发货实行款到发货，按订货单和汇款单发货。

　2.乙方在收货后3天内对产品进行验收，验收以甲方发货单为准，如有少发或错发情况，附在发货单上传回甲方核查补发：如无误，乙方需签单收货，并将单据传回甲方。如甲方在货到乙方10天后仍未收到乙方验收单据，则视为该批货品乙方全部验收入库。

　六、退换货制度。

　1、因产品在保质期内出现质量问题，经卓智公司同意确认后，给予无条件退货，运费由卓智公司承担。

　2、因代理商、经销商订货计划性不够，未按先进先出的原则出货或销售不力造成产品积压需要退换货的，按以下规定执行：

　1）、退货比例不得超过上季度进货金额的10%；

　2）、退换货前须将详细的退换明细以及退换原因传真至公司，经卓智公司批准后再将退货发出，否则卓智公司有权不予收回；

　3）、退货的产品必须内外包装完好，已开启或残缺致影响二次销售的不予退换；

　4）、退货应附产品清单明细，以便双方清点核对，若实点数与退货清单有出入或产品质量检验有异的，以卓智公司清点数作实，卓智公司将处理结果书面通知代理商、经销商；

　5）、退回之合格产品，以该批产品发货时间为准，按以下标准给予打折作价退换：3个月以内的，按原价调换；

　4个月以内的，按原价8.5折调换；

　5个月以内的，按原价7.5折调换；

　6个月以内的，按原价6.5折调换；

　超过一年的，不予退换；

　6)、收取退货运费由经销商承担；

　7)、由于外彩盒残旧影响销售，需要更换的，经卓智公司审核同意后统一按成本价换发。

　七、违约及其责任。

　任何违反以上条款的行为均视为违约：在合作方没有违约的情况下单方面终止合同的一方也视为违约，在合作单方违约的情况下，守约方可即时终止合同，违约方应向守约方支付合同标的20%的违约金。出现不可抗力因素可另行协商处理。

　八、特别约定

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　九、其它

　1、甲乙双方必须严格遵守本协议，并自觉维护双方的各自利益和共同利益，保守相应的商业机密，本协议任何条款不得而泄露第三方；

　2、本协议的订立、效力、修改及终止均接受中华人民共和国公布的法律管辖；

　3、本协议未尽事宜，双方友好协商解决；

　4、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

　甲方：

　地址：

　乙方： 地址： 法人代表： 营业证号： 签约日期： 法人代表： 营业证号： 签约日期：