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1.2019安徽三八妇女节免费景区名单

2.38妇女节的来历短！！！！！！！！！！！！短！！！！！！！！！！！！！！！短

3.2019江西三八妇女节免费景点名单

4.2019三八妇女节扬州景区优惠

5.2019三八妇女节合肥庐江景区优惠信息

6.2019年基层工会工作计划范本

7.2019公司员工个人上半年工作总结范文

8.2019年国庆节故宫博物馆开放哪几天？

2019安徽三八妇女节免费景区名单

三八妇女节的时候，我国的许多景区都有着一定的优惠政策，那么我们今天就来了解一下安徽地区的景区在三八妇女节的时候，都有哪些优惠政策吧！这样我们也好计划去这里旅游啊！

西递景区

西递这里是一座十分古老的村落，这里被叫做是世界上最美的村庄，景色不用想就知道一定是美丽的。

在三四月的时候，大家来到这里还可以看见油菜花盛开的现象，搭配着白墙黑瓦的建筑，这里的景色静谧美好!

错落中依旧保留着许多的明清时代的民居，就连道路都是大理石铺成的，走在这里就像是走在古时候的街道一样。

身边还有着两条清泉流过，环境静谧，景色旖旎!

活动时间：2019年3月8日

活动政策：女性游客38元/人。

景区地址：安徽省黄山市黟县西递镇西递村

西递石林、木坑竹海、塔川、卢村、五溪山、打鼓岭、关麓、屏山、黟县古城

活动时间：2019年3月8日

活动政策：女性游客免费。

景区地址：安徽省黄山市黟县

桃花潭景区

提起桃花潭，我们都会想要桃花潭水深千尺的名句，这里是一处景色清秀的地方，河岸两边林立着许多的明清时代的建筑，十分的具有静谧感。

介绍被鹅卵石铺着，阳光温暖和煦，走在这里总给人一种岁月静好的感觉!

活动时间：2019年3月8日—3月10日

活动政策：

所有女性游客享受门市价70元/人的5折优惠。

猪年出生的女性凭有效证件门票全免(另付10元/人船费)。

3月8日当日出生的女性凭有效证件门票全免(另付10元/人船费)。

景区地址：安徽省宣城市泾县桃花潭镇

泾县黄田景区

说起黄田这里，最著名的就是古建筑群了，这里是由黄田朱氏家族建造的，建筑呈现着清代建筑风格，一共包含五十七处，还有着的一百三十五幢的单体建筑，是一处很难得的古民居建筑群，大家可以来这里参观一下建筑，十分的具有穿越时空的感觉!

活动时间：2019年3月4日—3月10日

活动政策：

3月8日，女性游客免费。

3月4日-10日，女性游客享受半价优惠。

景区地址：安徽省泾县廊桥镇黄田景区

九华天池景区

活动时间：2019年3月8日—3月10日

活动政策：

3月8日当天，全国自由行女性游客免费，景区其他游乐项目8折优惠。

3月8日—3月10日三天，池州市自由行女性游客免费，景区其他游乐项目8折优惠。

(免票游客需凭本人身份证件在游客中心售票处办理免票手续，并交纳10元人的景区综合服务费及保险费。)

景区地址：安徽省池州市马衙境内

醉山野景区

活动时间：2019年3月8日—3月10日

活动政策：

醉山野黄崖大峡谷对女性游客免费。

醉山野慈云古洞对女性游客免费。(景区内二次消费、保险、景交费用需自己承担。)

景点地址：安徽省池州市石台县

秋浦河景区

活动时间：2019年3月8日—3月10日

活动政策：

百丈崖景区对女性游客免费。(需购买10元/人保险)

秋浦河漂流对女性游客免费。(需购买10元/人保险)

景点地址：安徽省石台县矶滩乡杨坑村秋浦河景区

九子岩景区

活动时间：2019年3月8日—3月10日

活动政策：女性游客免费。

景点地址：安徽省池州市青阳县九华山国家森林公园

这么多的优惠大家一定可以很好的游玩了，那么小编就在这里祝大家旅游愉快啊！

38妇女节的来历短！！！！！！！！！！！！短！！！！！！！！！！！！！！！短

一次妇女反对资产阶级的起义运动。

1903年3月8日，美国芝加哥市的女工为了反对资产阶级压迫、剥削、和歧视，争取自由平等，举行了大罢工和示威游行。这一斗争得到了美国广大劳动妇女的支持和热烈响应。

国际妇女节（International Women's Day，简写IWD）全称“联合国妇女权益和国际和平日”（United Nations women's rights and international peace day），在中国又称“国际劳动妇女节”、“三八节”和“三八妇女节”。是在每年的3月8日为庆祝妇女在经济、政治和社会等领域做出的重要贡献和取得的巨大成就而设立的节日。

国际妇女节是全世界许多国家都庆祝的节日。这一天，妇女们作出的成就得到肯定，无论她们的国籍、民族、语言、文化、经济状况和政治立场如何。从那以后，国际妇女节成为一个全球性的妇女节日，对发达国家及发展中国家的妇女来说都具有新的意义。

2019江西三八妇女节免费景点名单

每一年的三八妇女节这一年，我国的更多景区都有着一定的优惠免费活动，今天小编就来给大家介绍一下位于江西这里在三八妇女节这一天有着免费优惠的景区有哪些吧！

江西庐山景区

其实提起庐山，我们都是熟悉的，那首“不识庐山真面目，只缘身在此山中”，可以说是名垂千古了，至今我们想到庐山还是会想到这首诗。

庐山这里除了历史悠久之外，还是一处景色美丽的地方，这里的景色包含着呢青山碧水，飞瀑流水，还有着著名的日出和云海景观，十分的丰富和美丽！

优惠内容：

“三八国际妇女节”：3月8日至3月10日，年满18周岁的女性游客凭本人身份证免票上山游览。庐山观光车半价优惠!

滕王阁

说起这座滕王阁，就不得不说一下这座建筑的历史地位了，被叫做是我国的江南三大名楼之一，因为一首《滕王阁序》而名声大振！

滕王阁靠着赣江，登上之后，可以看见赣江的美丽景色，滕王阁，一共包含着九层建筑，其中这里的第五层是最好的楼层，也是观景最美的地方，大家可不要错过啊！这里的中厅墙上还有着铜板雕刻的《滕王阁序》是苏轼的手笔。

滕王阁的第六层是一处仿古戏台，大约每小时会有一场古装演出，也是一处很热闹的地方！

活动时间：2019年3月8日

优惠对象：全部女性

303观光厅

这座被叫做是江西第一高塔的建筑，除了其本身的地位之外，这里也是一处观景极好的地方，站在这里可以看见东面的滕王阁，可以看见西面的梅岭，可以看见南边的九龙湖，可以看见北侧的凤凰洲，周围全是美景，十分的值得登高！

活动时间：2019年3月8日-3月11

优惠对象：全部女性

活动内容：女性购票享受半价优惠

开放时间

110:00-22:00;21:30后停止兑换票。

怪石岭

怪石岭，就像这里的名字一样，这里到处都是奇形怪状的石头，且姿态万千，而且还是一处我国唯一的天然攀岩山体，不容错过啊！

活动时间：2019年3月8日

优惠对象：所有女性免费

好了，关于江西在三八妇女节有着优惠的景点小编已经帮助大家介绍好了，如果大家在这一天来旅游的话，不要错过这些优惠啊！

2019三八妇女节扬州景区优惠

这周五将会是三八女人节，这天，有些地方是有半天的假期的，周五放个半天，不少人选择做一个三天的踏春旅行。最近这段时间的赏花，踏春主题是尤其受到欢迎。在此节日之际，不少景区也推出了优惠活动，一起来看看。

扬州景点有优惠

“妇女节到来前夕，针对女性游客推出了‘女神节’活动。”仪征天乐湖旅游度假区相关人士介绍，从3月1日至15日，游客(至少一名女性参加)购买嬉乐谷畅玩票或温泉票，买一送一。3月16日前购嬉乐谷畅玩票可免费观看马戏表演。“妇女节过后到了植树节，3月9日、10日两天还征集30组家庭免费植树，女性游客可以带着丈夫和孩子一起来我们这里踏青植树，度过一个有意义的节日。”

周边景点有惊喜

“除了扬州地区的活动之外，周边的活动也很精彩。”扬州旅游集散中心总经理陈海涛告诉记者，“三八”节期间不少景区都针对女性打优惠牌。

例如，镇江旅游发展有限公司推出了优惠政策：3月4日至11日期间，凡合作旅行社10人以上的女性团队，凭确认件及团队游客身份证(女性比例需达到80%)，在金山、焦山、北固山、南山景区购买门票享受挂牌价五折优惠，宝塔山更推出了5元/张的特价赏花门票;3月8日，徐州艾山景区也针对女性游客免票入园等。

“除了江苏的景区之外，上海的不少景区优惠力度也很大。”，上海迪士尼半日票，辰山植物园、上海欢乐谷、共青森林公园、古猗园半价，方塔园、醉白池、滨江森林公园免费入园。“上海迪士尼已推出‘妇女节礼遇’乐园半日票特别优惠。以标准票299元，儿童、老年人和残障游客224元的优惠价格购买门票，即可在3月8日‘妇女节’当天下午2点后入园游玩，和家人闺蜜好友共享美妙的午后时光。”

凑成三天小长假

随着气温逐渐回升，“踏青赏花”成为妇女节出门的热门主题。

“妇女节主要以短途游为主，一般以两天为主，今年妇女节在周五，对于不少女性游客来说，也可以凑成一个三天的小长假。”中国国旅邗江分公司总经理吴军介绍，妇女节赏花游一般以周边游为主，不过，出游方式会较以往更多元化，轻松自在的自驾游以及准点准时、安全舒适的高铁游逐渐成为人们赏花游的主要方式。“妇女节赏花游主要以梅花、樱花为主，短途可以自驾或跟团去南京、无锡、苏州去赏梅，而赏樱最热门的无疑是武汉的樱花，乘坐高铁前往武汉来一场樱花之旅，三天假期妥妥的。”

扬州体育公园女王节优惠

免费开放

01

3月8日当天综合球类馆羽毛球场地

15:00-22:00针对女性顾客免费开放

好礼回馈

01

3月8日当天所有女性顾客赠送神秘好礼

02

3月8日当天女性顾客消费

即可免费体验羽毛球专业指导1次

03

超市服装类商品8折优惠(仅限现金)

2019三八妇女节合肥庐江景区优惠信息

三八妇女节作为女性的专属节日，希望会放半天假。在这一天，希望全世界都对女生温柔。合肥庐江景区就针对这一节日，对女性推出了大量的景区优惠活动，福利多多，赶紧来了解一下!3月7日、8日、9日三天，庐江活动精彩纷呈!

赏春线路推荐

D1：冶父山国家森林公园(国家AAAA级景区)→庐江名人馆(国家AAA级景区)→国轩温泉宫(亚洲最大穹顶式特色温泉浴场)

D2：冶父山国家森林公园(国家AAAA级景区)→周瑜文化园(国家AAA级景区)→天鸣花海(国家AAA级景区)

01

冶父山景区于2019年3月7~9日对自驾和散客女性门票减半。

天鸣花海于2019年3月7~9日对自驾和散客女性门票免费。另500元大锅灶(10人，4荤6素)可减免50元，自带食材除外。

国轩温泉宫于2019年3月7~9日对自驾和散客女性温泉门票特价45元、住宿标间门市价半价优惠。3月8日当天前100名送面膜一份。

02

活动期间对3月8日出生的“女寿星”享受冶父山景区门票一张。

03

获得全国、省、市表彰的“三八红旗手”、“女劳模”可享受冶父山门票一张

庐江景点推荐1、冶父山国家森林公园(AAAA)

冶父山素有“江北小九华”之誉，是以佛教文化和自然与人文胜景为特色的山岳型省级风景名胜区，是安徽省十大名山之一、国家AAAA级旅游景区、国家森林公园、中国最具文化价值(遗产)旅游目的地，合肥市研学旅行基地，处于安徽省“两山一湖”(九华山、巢湖、黄山)黄金旅游线上。

2、庐江名人馆(AAA)

庐江名人馆是安徽省首家县级名人馆，位于庐江县城东新区东外环路。

3、天鸣花海(赏“温室”花海、品“锅灶”美味)

天鸣花海——国家3A级旅游景区，位于合肥市庐江县汤池镇双墩村境内(新军二路与汤青路交叉口)。

目前已建成的项目以四季花海观赏、果园采摘、农家大锅灶、特色农作物种植及深加工，并配套亲子游乐等项目。四季花海室外区域占地约60亩，根据不同的季节种植适宜的时令草花，同时在占地12亩的温棚馆里培育盆花以及多肉产品，供游客观赏以及销售;园区共有三处果园采摘，占地面积约60亩，主要品种有红心、绿心猕猴桃，葡萄、石榴、梨、薄壳山核桃等，另在10亩地的温棚馆里种植了红心火龙果;

天鸣花海三月份主要花卉：瓜叶菊、多肉植物、梅花、桃花等。

4、周瑜文化园(AAA)

周瑜文化园---国家AAA级旅游景区，位于庐江县庐城镇东横街,距今1800多年历史，整个文化园为一组仿汉风格的建筑群。外有周瑜文化园牌坊、内有仿汉阙门、石像生、周瑜享堂、周瑜墓冢、胭脂井、文化长廊、谈笑亭、VR体验等。经过提升改造，现如今周瑜文化园芳草萋萋、松柏青翠，呈现一派简洁、古朴、肃穆、庄重的氛围。1989年被安徽省人民政府批准为省级重点文物保护单位。

5、国轩温泉宫

国轩温泉宫总建筑面积约10万平方米，规划布局为“天圆地方”。内有天体大浴场和室内影视拍摄基地及6万平方米景观别墅和网球场、健身房、垂钓中心、滑落场、野外拓展训练基地等休闲项目。其中温泉宫壳体是目前亚洲最大直径的壳体建筑，总高度55米,直径138米，号称“亚洲1号”。国轩温泉宫是集健身、、休闲、度假、影视拍摄为一体的大型生态温泉旅游度假区。

2019年基层工会工作计划范本

篇一

　一、围绕发展目标，投身经济建设，为实现“翻番、小康”目标作贡献。

　1、以争创活动为抓手，夯实素质提升平台。镇工会以提高职工职业技能和职业素质，培养知识型、创造型劳动者为重点，深入开展“两争一树”活动。活动开展过程当中，各企业工会通过举办学习、知识讲座等活动满足职工读书求知、增长才干的需求。全镇评选出2名知识型职工和1家先进单位，要求企业职工向先进典型学习，企业工会要鼓励职工精通本职，学二会三，鼓励职工学习岗位技能，发展兴趣爱好。争创活动的开展使多数职工的学习能力、知识素质和文明程度有了大的提高，从而造就了高素质的职工队伍。

　2、以学习宣传为指导，夯实思想解放平台。镇工会积极教育和引导职工学习党的xx届xx全会精神和市委工会工作会议精神，大力宣传江苏省“一办法五条例”。组织基层工会干部参加市总组织的培训班，培训工会干部53人次；5月份各基层工会组织广大职工学习“xx”规划知识，全镇有1400多名职工参加了省总组织的“xx”规划知识竞赛活动；6月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班，培训职工及职工代表710人次。各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、开展知识竞赛等多种形式的活动，用中央、省委、市委的精神，统一广大职工的思想，使富民创业和全面小康的宏伟目标深入人心。

　镇工会在建会企业中深入开展“争当文明职工”活动，评选出5名镇文明职工，进行表彰奖励。我镇xx公司的xx同志及xx厂的xx同志被市总表彰为文明职工。活动的开展进一步焕发起职工爱岗敬业、无私奉献、勤勉实干、忘我劳动的精神，形成推动职工思想进步的强大动力，从而使广大职工增强了责任和奉献意识，把发展目标转化为自觉行动。

　3、以竞赛活动为载体，夯实岗位建功平台。镇工会先后开展了“重点工程劳动竞赛”、“技术创新立功竞赛”等活动。全镇600多名职工参加了“重点工程劳动竞赛”活动。在全市职工合理化建议、技术创新竞赛月中，各企业认真组织职工围绕企业发展的重点、难点，广泛提建议、搞创新，共征集合理化建议12项。

　二、突出维护职能，强化机制建设，努力形成维权新格局。

　1、大力推进非公企业职代会制度。由于经济的发展，我镇私营企业队伍迅速壮大。针对这种情况，镇工会坚持因地制宜、因企制宜，指导企业从实际出发，通过单个企业或村等不同形式建立职代会制度。重点落实了职工对企业规章制度、社会保险金交纳、劳动安全卫生保护、集体合同、劳动合同的签订、修订、续订、履行等涉及职工利益重要事项的知情权、协商权、监督权。

　2、积极推进工资集体协商制度。镇工会积极推进工资集体协商制度的建立，要求企业工会代表职工就工资分配制度、分配形式、支付制度等

　(一)积极争取领导支持，加强工会组织建设，完善和组建工会5家，发展新会员300人。

　(二)加强民主管理、民主监督工作，在事业和企业单位积极推行政务、厂务公开，抓2家典型企业，推行平等协商、集体合同、签订率达95%以上，工资集体协商协议签订率达100%，并在本镇继续推行自行车行业协议协商签订工作。

　(三)加强基层规范化建设，争取组建2--3个职工之家，并创建5--8家和谐企业。

　(四)抓好职工代表培训，提高职工代表素质。举办各类培训班，继续加强对企业管理层及一线职工的劳动技能、法律常识等培训，共6-8期，1000多人次。

　(五)积极组织开展职工技能竞赛和文体活动，增强职工的责任感，丰富职工的业余生活。“五一”或“十一”前后，集中举办一次职工运动会(或职工技能比赛)。

　(六)完善税务代征工作，争取所有建会企业全部完善，实现全覆盖。

　 篇二

　一、指导思想

　以党的xx大精神和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻党的xx届三中、xx全会和中国工会xx大精神，牢固树立科学发展观，坚持以人为本的工作理念，着力提高教师队伍整体素质；团结广大教职工为促进我校教育事业的改革与发展，发挥工会应有的作用。

　二、主要任务

　(一)加强学习，提高教师素质，为学校工作打下坚实的思想基础，认真组织学习邓小平“xxxx”理论，组织学习各项专题，在教职工中开展“加强党的执政能力中充分发挥教育工会的作用”的征文活动，找准工作的切入点，不断推进博平小学工会的自身组织建设。

　(二)大力推进师德建设，努力提高教师队伍建设。

　1、把“三育人”、“三满意”和“群体师德创优”为主要内容的师德教育深入持久地开展，作为学校工作中的重要环节，进行每月一考核。

　2、深入开展“争创学习型组织，争做知识型教工”活动。

　本学期将组织教师重点开展岗位练实、技能竞赛活动，配合学校进行校骨干教师评选工作。要求全体教工多提合理化建议，探索新形势下的教师基本功竞赛活动，积极探索新思路和新方法，促进教职工提升理念，提高教育教学水平。

　(三)、加强工会工作自身建设，切实增强班子的凝聚力和战斗力。

　1、加强工会委员班子建设，组织学习理论，切实转变工作方法，以服务全体教职工，保障全体教职工的切身利益为目标。

　2、加强对全体会员的建设、组织指导学习、引导全体会员积极向有关工会上级组织投稿，以办实事，创文明校园为立足点，不断增强会员的凝聚力。加强调研和信息交流工作。

　3、做好校工会财务管理，做好、管好、用好工会经费。

　4、加强教代会建设，举办代表培训，明确教代会的职责和义务，开好博平小学建校第xx届教代会(七月份)，从而能更好地服务于全体教职工。征集好教工提案，落实提案。

　5、不断深化校务公开，紧紧围绕学校的中心工作，抓住重点，学校热点问题，涉及教职工切身利益问题，将作为校务公开的重要内容，努力做到政策公开，过程公开和结果公开。推进校务公开的制度化和规范化，发挥教代会在校务公开工作中的作用。

　6、关心教职工身心健康，倡导健康文明的生活方式，积极开展丰富多彩的教职工文化活动，积极参与区总工会各项活动建立良好的人文环境，开展各项业余文化生活(“三八”节观光，“教师节”节庆等促进教职工身心健康发展，完善帮扶制，做好困难职工慰问工作。

　三、月主要工作安排

　1月份：慰问教师、退休教职工和特困职工；

　区工会会议、制订校工会计划。

　2月份：做好学校新学期各项协助工作，稳定教工思想。

　3月份：庆“三八”妇女节活动；教育工会电子记录本建立。

　4月份：教师五项基本功比武(教师教研)；申报教育工会课题。

　5月份：教工乒乓球赛；首届师生艺术节。

　6月份：“教工之家”创建；征文(在加强党的执政能力建设中充分发挥教育工会作用)。

　7月份：博平小学第xx届教代会。

　8月份：工会电子档案互查；群体师德创优评眩

　9月份：庆祝教师节。

　10月份：庆“国庆”活动。

　11月份：区教工运动会(中长跑、拔河)。

　12月份：工会总结。

　注：具体活动安排待定。

　 篇三

　一、指导思想

　在校党总支部和上级工会的领导下，以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七精神，围绕歙县“十二五”发展规划，结合学校实际工作，牢固树立中国特色社会主义工会维权观，服务广大教职员工，坚持以人为本，发扬民主，依法治校，以加强工会组织建设、工会干部队伍建设和推进“三项工程”为重点，努力发挥工会在推动“和谐校园”建设、在学校争创文明校园中发挥积极作用。

　二、主要工作

　(一)深入学习市县工会工作精神，推进教职工的思想政治建设根据学校党总支部对学习贯彻科学发展观精神的总体部署，积极配合党组织，组织全体教职工认真学习，以“三个代表”的重要思想武装头脑。按照全国总工会《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决定》，中国特色社会主义工会，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是团结动员广大职工在全面建设小康社会中发挥主力军作用的群众组织，是推动社会主义和谐社会建设的重要团体，是组织职工参与社会主义民主政治建设的重要渠道，是培养高素质职工队伍的大学校；是推动形成公正合理的国际工运新秩序、维护国家根本利益和我国职工权益的积极力量。以全面建设小康社会的奋斗目标鼓舞人心，以“解放思想、实事求是、与时俱进”的思想路线推进改革和创新。通过座谈会、学习心得交流会等形式，把广大教职工的思想统一到统一到科教兴区的战略上来。

　(二)、围绕中心，发挥好工会的桥梁和纽带作用

　工会工作是党的工作的重要组成部分，要把工会工作纳入到学校的“大党建”的格局中，构筑党建指导工建，工建服务党建的新格局。要把党总支部想的、行政抓的、职工盼的、工会能干的事情，作为自己的工作重点，通过组织群众、动员群众、依靠群众、服务群众，体现工会的活力和价值，发挥好工会的桥梁和纽带作用，使工会工作做到教职工的心坎上。加强工会自身的建设，定期召开工会委员和组长会议，研究工会工作，听取教职工的意见和建议，及时向学校党总支部、校长室汇报，求得学校党总支部对工会工作的领导、重视和支持，在学校发展与改革中积极发挥工会组织应有的作用。

　(三)、继续坚持和完善以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度

　工会必须自觉接受中国***的领导，并努力实现"在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益"增强教职工主人翁的意识，积极参与民主决策、民主管理、民主监督，以法治校，为办好学校人人献计献策。学校校务公开领导小组、监督小组定期召开会议研究校务公开工作，执行校务公开制度和实施细则。

2019公司员工个人上半年工作总结范文

　工作了一段时间是否有什么收获跟感悟呢？作为一名职场中的人，一定要养成工作总结的好习惯，下面是由我为大家整理的“2019公司员工个人上半年工作总结范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。

2019公司员工个人上半年工作总结范文（一）

　在这半年来，在公司领导的指挥下，在各部门的帮助和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。提高自身素质和工作质量，努力围绕中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，为行业的发展做出了应有的贡献。现就半年来的工作做一简要总结：

一、加强管理，完善各项管理制度，充分调动人员积极性

　为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。明确了每个人的岗位职责，工作任务，做到分工明确，责任清晰。每个人都能从工作的大局出发，从整体利益出发，互相支持，互相帮助。

二、加强学习，提高素质

　做好办公室工作，有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。

三、对办公室的日常管理工作认真做好

　1、人事档案管理，记录在厂员工的详细情况，做好新员工的入厂手续及工作情况。

　2、办公室对各类文件及时收集、归档，做到了分类存放，条理清楚，便于查阅；

　3、建立了办公用品领用明细台帐，每件办公物品都有详细记录，按需所发，出入库记录一目了然，以便及时补充办公用品，满足大家的需要；

四、紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事，增强协助领导抓落实的工作力度

　在贯彻落实工作指导方针过程中，我一方面努力抓好本部门的工作落实；另一方面，围绕中心工作的落实，在做好本部门职能工作的基础上，开展督促检查，督办作用进一步发挥。

　我性格开朗、大方，工作认真负责，上进心强，有较强的团队沟通意识和职业操守，做事有始有终，坚韧执着。不管有多困难都要去克服，这是一种人生厉练，工作给我一个施展的舞台，往后会继续努力工作，为公司奉献我的光和热。

2019公司员工个人上半年工作总结范文（二）

　20xx年，本人在公司领导和部门的领导的大力关怀和正确指导下，围绕着本职岗位工作职责，立足岗位，兢兢业业，踏实工作，较好的完成各项任务，现将个人工作情况具体汇报总结如下：

一、工作总体情况

　本年度，个人能够认真学习热力公司的各项规章制度，认真领会公司各项决议，始终与公司党委保持一致。在工作中，我严格遵守公司的各项规章制度工作，立足本职，团结同事，尊重领导，服从组织工作安排，在工作中能够严格要求自我，同时，与同事相处真诚相待，虚心向同事们学习，学习他们身上的品质和精神，不断提高自我的综合素养，更好更快的促进自我快速发展和提升。

　目前，我的工作部门客户服务部，主要工作内容为做电子版巡检记录、统计水电周、月报表，整理档案、库房账目、内务管理等，工作内容较细较杂，因此，在工作中，我不断培养自我的责任心和耐心，将责任心和耐心的培养放在做好工作首位，要求自己能够静下心来，认真处理每项工作中的细节，确保工作不在我的范围内出错，不因我耽误工作。

　1、认真做好电子版巡检记录：全年共对xx块电子版进行巡检，记录各类问题xx次。

　2、统计水电周、月报表：对水电数据进行认真核查，按时安质做好水电周、月报表工作，确保每张报表数据准确无误。

　3、做好档案管理工作。针对负责的档案多且杂等特点，一方面个人认真学习档案管理业务知识，参加相关专业知识培训，不断提高自我的业务理论水平；另一方面，结合档案管理的实际情况，完善档案管理台帐，定期更新档案，严格遵守档案管理制度，努力确保档案不出差错。此外，积极强化自我运用电子档案管理的能力，充分发挥电子档案的作用。

　4、完成库房账目及各项内务工作。在库房账目方面，坚持财务管理制度，做到账库相符，账库相实；在内务方面，按时按质完成领导交办的各项工作任务，尤其是每日定时定期的做好办公环境的保洁工作，努力营造一个环境卫生，氛围良好的工作环境。

　 二、存在问题

　在工作中，常常由于工作忙等各种原因，造成自我对于学习存在放松的现象，在学习上存在着一定的松懈、侥幸等思想意识，尤其是对热力行业的相关专业知识学习的力度还不够，了解还不深，此外，对于一些政策性的理论学习存在着重视度不足等现象，因此，在未来的工作实际中，在这些方面自己仍需不断加强和提高。

　在实践业务操作过程中，个人的业务能力仍需不断提升，在档案管理等相关业务实践过程中，自我还存在着业务素质和能力不强的现实状况，与公司的要求尚有一段差距。

　在工作中，个人对工作的安排和计划性仍需不断提升，常常会因为工作安排不合理，而造成手忙脚乱的局面，极大的影响了工作的效率，这是本人需要不断改进的地方。

　 三、下步工作安排

　抓学习，提内涵。在未来的工作中，注重抓学习，重点学习党的各项理论知识、公司的规章制度及热力行业专业知识，努力促进自我的全面发展。

　重统筹，提效率。不断注重对于工作的科学安排和计划性，积极提高工作的效率；同时，努力增强对于工作的独立思考性，提升发现、分析和解决实际问题的能力。

　积极完成好各项工作任务。在未来工作中，个人将围绕着年度工作计划，科学安排，合理统筹，立足本职，认真遵守公司的各项规章制度，按期按质的确保个人年度工作任务的圆满完成，积极为公司的发展做出自己应尽的职责。

2019公司员工个人上半年工作总结范文（三）

　2019年上半年，在上级部门以及领导的关怀下，我认真执行各项收发工作实际，进一步强化锻炼我收发组成员的业务技能，有力地促进各项工作的圆满完成。由于我的严格督促，与努力领导，截止2014年xx月，我收发组工作效益获得了全面的提升，其中，我收发组共清罐xx次，倒灌xx次；共计收发船只xx条，其中外贸游船xx条，内贸船xx条，共计收发总量xx吨；管道发油xx次，共计xx吨；不仅如此，我还严格督促我收发组成员对各项设备隐患的登记检查，保证了我组在收发工作的安全性进展，有效的预防了安全事故的发生。现结合我部门工作实际，将我在收发组一年来的主要工作总结如下，望各位领导给予审核：

　为进一步加强我收发组的各项工作，提升我收发组的各项工作能力。我特切合自身的本职工作，结合我在2019年度的工作实际，认真开展对2019年度的各项工作任务完成情况的分析与总结，并仔细找出工作中所存在的问题，以完成对2019年度工作提出进一步的设想，为我组今后的收发工作打下坚实基础。

一、紧抓安全质量，实际安全工作

　由于我公司储物部的工作性质较为特殊和繁杂。因此，在实际的日常工作中，我收发组的工作现场较为复杂，物品集中繁多，导致在工作中常常存在有较多的安全隐患问题。这些安全隐患问题时刻威胁着我收发组的正常工作运营，危害着我收发组每一位员工的生命安全性。保障工作的安全性是我储运部收发组每一项工作运营的基本出发点，自上任以来我时刻将安全一词谨记心中，争取将安全的概念与安全意识传入每一位班组成员的思想之中，达到将实践安全工作于实际，确保每一位班组成的生命安全，保证我收发组工作的正常，高效运行。

　1.实施安全工作会讲：

　在每一次的收发工作执行前后，我都会开展工作例会。在例会中，对每一位班组成员讲解安全工作的重要性，结合我收发组各项工作实际，对我组的具体收发任务进行细致的分析。要求每一位班组成员牢记收发工作的安全隐患点，提高职工工作的安全效益，掌握如何避免和处置安全隐患的发生。并在执行收发任务前，安排布置好收发组成员的安全检查工作，与警戒工作等，做好谨慎的工作部署。

　2、严抓组员安全实施：

　在实际的收发工作之中，对我组组员进行严格的工作审查，紧抓组员的现场实际操作规范。结合组员的工作实际，考察组员的每一项工作操作步骤的合理性，分析彻查组员在操作步骤中存在的问题，并对于组员存在的问题实施及时的整改措施。对于出现有两次或是两次以上的违规操作者，实行严苛的惩罚制度，并在例会上作为典型事例分析讲说，以此来提高组员的工作规范。紧抓员工安全意识，对员工进行定期的安全教育，主讲安全隐患的危害与损失，将安全隐患扼杀在萌芽之中。根据实际的现场任务工作进行审查，制定相应的设备检查制度，定期对设备进行具体的巡检工作，对于发现存有问题的设备进行及时的上报与维修，保障收发设备的正常使用。

　3、定期进行工作总结：

　在每次的收发任务结束后，组织全组人员进行总结报告，根据实际工作以及员工对工作的总结，对工作中存在的问题进行仔细的审查，并每一位组员的收发操作情况进行详细的记录，并将其存入档案，累计评分，并在年终之际，结合评分进行奖惩制度，以此来加强组员操作上的谨慎性。对员工的工作进行评测和教育，提高员工的工作规范性和工作安全性。

　 二、加强管理能力，提高综合技能

　作为一名收发组的班长，我承担着收发工作的重要工作职责，我不仅仅要做好收发工作的安全管理与防范工作，为收发组组员做出带头作用，还要做到对员工的严格管理与制度实施工作。只有加强对员工的管理工作，才能使我收发组的工作效益得以突出体现，为储运部工作打下扎实基础。

　1.运行管理安全体系

　在实际的工作中，确立正确的安全操作运行体制，设立专门的小组负责人和小组记录员，具体记录员工的每一次操作规范，对此加以评分记入档案。建立全面的运行管理安全制度，并确保安全制度的实际实施，要求各组员严格按照制度执行各项收发任务，确保收发工作的安全进行，保障全年油脂的储运工作安全执行。

　2、设置登记严查制度

　要求员工在每次的收发工作前后进行登记，记录具体收发情况，记录收发工作时间，以及收发数据详情。增加员工对收发工作的责任意识，更好地了解收发工作的重要意义。并对在收发工作执行过程中，发现的操作失误，操作不规范，以及习惯性操作等现象逐一进行排查，及时指导改正，并对其进行扣分处罚，记入员工档案，以保障每一位组员都能够正确操作，做好收发后盾工作。

　3、加强学习工作，组织安全培训：

　在严抓员工工作管理，保障收发正常运行的同时，我还注重于加强员工各方面的能力素质培训，加强我班组的团队建设工作。根据公司所指定的学习与培训计划，我及时组织我班组成员加强对各方面收发技能的学习，充分利用培训室结合我收发工作实际对我组成员进行模拟现场培训，分析和解决组员在培训中存在的问题，将强员工工作技能，避免员工操作失误情况的发生，进一步使我收发组成员的能力得以有效发挥。在日常的收发工作中，我切实建设团队的团结性，积极与组员进行沟通，征求组员意见，整改管理措施。在工作实际当中，我注重于各个组员之间的和谐与团结建设，通过组队操作评比，团体合作完善工作实际等手段来将强我收发组的团队力量，建设出一支高技能，高效益的收发团队。

　我不仅仅对我组员工进行严格的培训，规范员工工作。还严抓自身的工作技能，组织自身对于收发工作的学习。例如：我公司储运部门于今年x月份新装了一台发车流量计，对于此新装设备，我组个人员都不够熟悉，因此，为做好我收发组的各项发出任务，我对新装的发车流量计设备进行了深入的研究与学习。我从最基础的发车流量简单操作学起，认真学习掌握每一步发车流量计的使用步骤，研究了解发车流量计设备的工作原理以及如何进行检查维修工作，并仔细对我公司的运输数据做出统计以便于配合供应商校准流量计的准确性，保障新进设备的正常与准确使用，为我储运部门做好基础工作。

　 三、总结工作实际，计划工作实施

　根据公司部门与领导的监督与指导，结合我收发组今年的各项工作实际。我对我收发组今年的工作作出了具体的总结与分析，我收发组今年的工作虽有了整体效益上的提高，但是在实际的现场工作实际中，我收发组工作还存在有一些问题，作为一名收发组组长我存在有主要责任，我的管理力度还不够，团队建设还不够强。因此在未来一年度的工作之中，我将全面提高自己的各方面素质技能，加强提高我收发组的管理力度，做到严格高效的管理实施，规范员工行为思想，加强员工安全意识，全面建设拥有最硬技术，创造最高效益的收发班组，为我公司的储运工作做出最大的贡献。

2019公司员工个人上半年工作总结范文（四）

　2019年上半年我公司各部门都取得了可喜的成就，作为公司出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，特别是在xx期间，仍按时到银行保险等公共场合办理业务，在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：

　 一、开业期间日常工作

　1、 与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。

　2、 清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。

　3、 核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。

　4、 做好2019年各种财务报表及统计报表，并及时送交相关主管部门。

　 二、其他工作

　1、 迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交办公室。

　2、 为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。

　3 按照公司部署，做好了社会公益活动及困难职工救济工作。

　 三、在上半年工作中

　1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。

　2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。

　3、根据会计提供的依据，及时发放教工工资和其它应发放的经费。

　4、坚持财务手续，严格审核算（发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。

　质量技术监督系统治理商业贿赂个人自查情况

　质量技术监督工作，工作面宽，责任重大，面临的诱惑多，没有良好的政治素质和坚定的理想信念，很难胜任本职工作，也很容易出现问题。因此，在今后的工作中，一定要加强学习，坚定理想信念，以孔繁森、任长霞、郑培民等英雄模范人物为榜样，树立正确的人生观、价值观、权力观，深刻吸取一些反面典型的教训，充分认清商业贿赂的严重性和危害性，正确行使法律法规赋予的权力，忠于职守，诚信服务，严守法纪，廉洁从业，为创造良好的、公平的社会主义市场经济秩序作出自己应有的贡献。

2019公司员工个人上半年工作总结范文（五）

　2019年上半年，我能够按照公司的要求，严格要求自己，较好地完成了上半年的各项工作。通过半年来的工作与学习，本人在工作中不断创新、寻求突破，工作有了较大的提高，现将半年来的工作情况总结

　 一、上半年主要工作

　1、日常性事务工作。本人做好办公室的日常事务工作，包括报纸分发、卫生、来宾接待、会议布置、文件传递等，加强协调联系，搞好服务。半年来，切实加强与集团公司有关部室及矿、厂之间的联系、搞好内外沟通等工作，有效搞好各项服务工作。

　2、管理好公司印章，坚决做到盖用印章必须经领导批准，严格按照公司盖用印章有关制度执行。保管好公司营业执照、组织结构代码证、各种许可证，并能按时进行年检。

　3、做好每月对矿、厂工资的结算，建立xx公司工资审批、发放台账，及时准确地编制机关人员工资表，按时把工资发放到职工手中，而且没有出现一次失误。负责做好工资方面的统计分析工作，对上半年工资结构及工资成本进行了分析，并及时把分析结果提交领导。

　4、做好员工的调配公司，及时办理调入、调出人员的关系转移手续，并做好各类人员库的建立，及时提供各类人员情况，对公司员工情况做到及时掌握。

　5、做好公司员工住房公积金、养老金、企业年金以及医疗保险金的开户、征缴工作，与集团公司房产处、社保中心等单位加强联系，及时掌握各种信息，做好各项基金的申报及征缴工作。

　6、根据集团公司要求，为加强劳动合同管理，对正龙公司员工合同重新组织了签订工作，并及时与集团公司以及劳动保障部门联系，做好合同各方的签字、盖章工作，目前，该工作已接近尾声。

　7.做好上半年的人力资源系统填报任务，每月按时给集团公司报送劳资报表，通过对劳资报表的统计分析，使自己对公司劳动用人情况以及工资情况有了更深的了解。

　8、加强对车辆管理力度，做好公司车辆的日常调度工作，确保正常工作用车，对司机进行日常的监督，使司机提高服务质量，确保公司用车的及时到位，对司机动向及时掌握，并且外出必须登记。

　9、负责编制公司每月办公用品计划，并对矿、厂办公费用计划进行审核，严格控制费用，使公司办公费用大大节俭，并且能够及时购置机关办公用品，为各部室提供良好的办公条件。同时，为公司办公用固定资产、车辆用油、餐费、住宿费、管理费用等等做好核实、验收、结算等相关工作。

　10、切实抓好公司员工的福利工作。按照公司福利政策，组织落实公司劳保福利等商品的采购、调配等管理工作。上半年总共发放了春节福利、三八妇女节福利、五一餐券、六一独生子女福利、防暑降温费、前两季度福利以及为公司职工发放夏装等福利工作。

　二、上半年工作中存在的问题和不足

　1、许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。有些工作不够细、不够认真，与领导的要求有差距，工作方法有待于改进，工作责任心有待于加强。

　2、平时工作中发现的问题以及自己的想法不能很好地与领导沟通或交流，工作缺乏主动性，比较保守，不够大胆。

　3、学习还要加强，当前的知识水平和自身能力与搞好本职工作有一定的差距，特别是工作经验方面不足，还需要更好地锻炼。

　三、下半年工作打算

　下半年是完成全年工作的关键，也是自己自身提高的关键，我将按照年度计划以及岗位要求，不断改进工作方法，争取下半年在本职岗位上做出更好的成绩。

　1、继续加强学习，拓宽知识面，在岗位上发挥作用。把学习作为是一项重要的工作内容来抓，不断增加理论知识和专业技术知识。认真做好本职工作的每一件事，切实把事情做细、做实，努力做到让领导满意，同事满意。

　2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，及时到基层中了解人力资源动态、用工结构、工资分配结构等信息，给领导决策提供依据，真正做好领导的助手。

　3、提升公司人力资源管理水平，加强宏观分析，完善人力资源动态化管理，建立人力资源库，从单纯的事务性工作向人力资源的统筹管理过渡。

　4、不断完善公司人力资源管理的制度化、流程化、规范化管理，要逐步形成人才管理办法、机关人员考核办法、薪酬制度等相关制度办法，进一步规范管理。

　5、下半年，我将在上半年工作的基础上，总结经验及时调整自己，在工作中争取有更好的业绩。通用）

2019年国庆节故宫博物馆开放哪几天？

2019年故宫博物馆国庆当天10月1日不开放。

根据故宫博物院官网显示，将于2019年9月21日至10月1日暂停对社会开放。

北京故宫博物院建立于1925年10月10日，位于北京故宫紫禁城内。是在明朝、清朝两代皇宫及其收藏的基础上建立起来的中国综合性博物馆，也是中国最大的古代文化艺术博物馆，其文物收藏主要来源于清代宫中旧藏，是第一批全国爱国主义教育示范基地。

扩展资料

一、故宫博物馆常年闭馆时间

为加强对故宫文化遗产的保护，保证“平安故宫”工程的推进，为古建筑修缮、文物修复和展陈提升等工作争取更多时间，故宫博物院决定自2018年6月开始实行周一全年闭馆（国家法定节假日除外）。

二、开放时间

1、旺季（每年4月1日至10月31日）

开始售票、开放进馆时间：8:30

止票时间（含钟表馆、珍宝馆）：16:00

停止入馆时间：16:10

闭馆时间：17:00

2、淡季（每年11月1日至来年3月31日）

开始售票、开放进馆时间：8:30

止票时间（含钟表馆、珍宝馆）：15:30

停止入馆时间：15:40

闭馆时间：16:30

故宫博物院-故宫公告-关于故宫博物院暂停开放的公告

故宫博物院-开放时间