北京公积金代缴_北京代扣公积金价钱

2024-06-06 23:14:45

1.北京住房公积金每月交多少

2.北京工资一万六公积金最高多少

3.在北京税前一万，扣除五险一金(公积金按12%交)和个人所得税，拿到手的大概有多少钱呢？希望稍微具体点

4.北京社保公积金最低交多少

北京公积金代缴_北京代扣公积金价钱

2022年北京公积金缴费标准表如下：

1、北京地区企业住房公积金缴存比例调整为5%到12%,企业可根据自身经济情况，经本单位职工大会、职工代表大会或工会讨论通过，在规定范围内确定具体缴存比例。其他单位缴存比例为12%；

2、生产经营困难的企业，经本单位职工大会、职工代表大会或工会讨论通过，可申请暂缓缴存住房公积金，待企业效益好转后，再恢复缴存并补交其缓缴的住房公积金；

3、通知发布后新建住房公积金单位在开户时确定缴存比例。已建住房公积金单位缴存比例在2022住房公积金年度跨年清册核定时调整。单位住房公积金缴存比例每年调整一次。

《住房公积金管理条例》第二十四条

职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）离休、退休的；

（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

（四）出境定居的；

（五）偿还购房贷款本息的；

（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。

职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

北京住房公积金每月交多少

2022北京公积金基数上限是31884元。具体情况如下：

1、自2022年7月1日起，2022住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为31884元，月缴存基数下限为2320元。缴存基数上限比2021年的28221元提高了3663元；

2、如按照百分之十二的缴存比例，最高每月可缴存7652元，其中，单位和个人各缴3826元，月缴存额比上年度上限提高了878元。

3、如果最低百分之五缴存，那么月缴存额上限则为3188元，其中，单位和个人各缴1594元。

员工的住宅公积金由员工自己缴存的住宅公积金和员工所在单位为员工缴存的住宅公积金两部分构成，归于员工自己所有。员工和单位按照必定的份额进行缴存。

缴存份额2022住宅公积金年度住宅公积金缴存份额为百分之十二。

员工住宅公积金的月缴存额为员工自己上一年度月平均薪酬乘以员工的住宅公积金缴存份额。

单位为员工缴存的住宅公积金的月缴存额为员工自己上一年度月平均薪酬乘以单位住宅公积金缴存份额。

缴存基数住宅公积金的月缴存基数原则上每一住宅公积金年度核定一次。缴存单位应于每年5月1日至6月30日时期，填写本单位下一住宅公积金年度的《住宅公积金汇缴（跨年）清册》，调整缴存基数。

住房公积金是企业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。公积金由用人单位根据职工名册办理个人开户，合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行交费，属于职工个人所有。

自2022年7月1日起，缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2021年职工个人月平均工资，2022年新录用职工的缴存基数不作调整。也就是说，公积金缴存基数是按照去年月度平均工资来核定，通常来讲，随着每年工资收入的变化，公积金也会随之变化。

各地缴存基数的上限

调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的上年年度全市在岗职工月平均工资的3倍，各地会根据本地平均工资，明确存缴基数上限。职工本人缴存的月工资基数超过最高限额的按最高限额计算，不到最高限额的按实计算。

住房公积金缴存比例为单位和职工各5%～12%。经本单位工会或者职代会讨论通过，各缴存单位在年度调整期内可以申请重新自主确定缴存比例。

法律依据：

《住房公积金管理条例》第十三条

住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。

单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。

住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细帐，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

北京工资一万六公积金最高多少

法律主观：

住房公积金是职工及其所在单位每月按规定缴存，归职工个人所有的长期住房储金.交很有必要。不仅对购房时可享受低利率的住房公积金贷款。交住房公积金的工资基数还可能高于你的基本工资。因为政策规定：职工缴存住房公积金的工资基数最低不得低于当地上一年度职工月平均工资金的60%，假如当地上一年度职工月平均工资每月产2000元，交住房公积金的工资基数就是2000*60%=1200元。基数提高后单位应该为你交的住房公积金的金额就多，而单位为你交纳的住房公积金也是归你个所有的。

法律客观：

《住房公积金管理条例》第十六条

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

第十七条

新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

在北京税前一万，扣除五险一金(公积金按12%交)和个人所得税，拿到手的大概有多少钱呢？希望稍微具体点

在北京市月薪一万，每个月需要缴存的公积金数额一般在800元到1200元。住房公积金缴存的具体数额取决于基础的月工资与住房公积金缴存比例，具体的住房公积金缴存比例由企业所在地住房公积金所规定的政策决定。根据北京市政府与北京市住房公积金管理中心的相关措施与下发文件规定，北京市住房公积金缴存的基本比例为8%，有条件的企业可以适当提高，最高不得超过12%，原则上不允许突破月缴存金额上限。

《住房公积金管理条例》

第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

北京社保公积金最低交多少

根据个人上五险一金的比例不同，只能按平均额来确定这个金额，本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，其缴费工资基数为2236元。月缴纳基本养老保险费447.2元、失业保险费26.83元。假设为城镇户口，享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为26.08元，其中基本统筹13.04元、大额互助13.04元。

公积金=缴费基数X12%=268.32元。

个人社保金额=447.2+26.83+26.08=582.28（按规定个人负责30%其他的单位缴纳）X30%=174.68元

个人纳税额=10000-268.32-174.68=9557元-2000（2k以上征税，个税税率为20%，速算扣除数为375）X20%-375=1136.4元

则最后拿到手的钱=10000-268.32-174.68-1136.4=8420.6元

附注：各个公司的财务核算不统一，但大概金额都差不多，所以税前一万的话，扣除乱七八糟的金额后应该能到手8k以上。

另外根据报道国家正讨论提高个税起征点，也许今年个税起征点会提高到3000元，这样的话拿9k也将成立。

北京五险一金缴费基数已经调整完毕,7月开始,按照新的缴费基数进行缴纳,那么每个月五险一金缴纳需要多少钱呢?企业和个人分别交多少?

一、北京五险一金最新缴费基数:

社保:上限31884,下限5869

公积金:31884,下限2320

二、五险一金缴纳费用:

1、最低